Mise à jour de l'auteur
Depuis son investiture le 20 janvier 2025, l’administration Trump a mis en place une série de décrets et de politiques modifiant le cadre législatif et administratif en matière de reconnaissance et de protection des personnes LGBTQ+ aux États-Unis. Ces décisions ont un impact significatif sur plusieurs aspects de la vie des personnes concernées, notamment en matière de reconnaissance légale, de droits civils, d’accès aux soins et de participation à la vie publique.
Reconnaissance du genre et documents officiels
Dès le 20 janvier 2025, un décret présidentiel redéfinit le sexe au niveau fédéral comme étant strictement binaire, basé sur le sexe assigné à la naissance (Décret 20 janvier 2025). Cette mesure affecte la reconnaissance des identités trans, non-binaires et intersexes. Dans la continuité de cette directive, le Département d'État a cessé d'accepter les marqueurs de genre non-binaires 'X' sur les passeports américains (Décret 23 janvier 2025), imposant que tous les documents officiels reflètent uniquement le sexe assigné à la naissance.
Restrictions en matière de soins et de reconnaissance sociale
L’administration Trump a également adopté des mesures touchant aux soins médicaux et à l’accompagnement des personnes trans. Un décret signé le 28 janvier 2025 interdit les traitements médicaux affirmant le genre pour les personnes mineures, en menaçant de priver de financement fédéral les établissements médicaux qui les proposent (Décret 28 janvier 2025). Par ailleurs, les écoles qui soutiennent la transition sociale des élèves trans, notamment par l’utilisation de prénoms choisis ou de pronoms adaptés, risquent désormais de perdre leurs financements fédéraux (Décret 29 janvier 2025).
Accès à l’armée et au sport
Le 27 janvier 2025, un décret a révoqué les politiques inclusives précédentes, empêchant à nouveau les personnes trans de servir ouvertement dans les forces armées américaines (Décret du 27 janvier 2025). Dans le domaine sportif, un décret signé le 5 février 2025, intitulé "Keeping Men Out of Women's Sports", interdit aux femmes trans de participer aux compétitions féminines, une mesure justifiée par la volonté de "préserver l’équité" dans le sport féminin (Décret 5 février 2025).
Suppression des programmes de diversité et des ressources LGBTQ+
Dans le cadre d’une réforme plus large de l’administration fédérale, un décret du 22 janvier 2025 a conduit à la suppression de tous les programmes fédéraux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), entraînant la mise en congé du personnel qui y était affecté (Décret 22 janvier 2025). De plus, dès le 20 janvier 2025, plusieurs ressources et mentions des droits LGBTQ+ ont été supprimées des sites gouvernementaux, limitant ainsi l’accès à des informations essentielles pour les communautés concernées.
Ces décrets marquent un recul significatif des droits des personnes LGBTQ+ aux États-Unis, suscitant une vive inquiétude parmi les organisations de défense des droits humains. Après des années de progrès en matière de reconnaissance et d’égalité, ces mesures risquent d’entraîner une marginalisation accrue des personnes concernées, accentuant leur précarisation et posant de sérieux enjeux pour leur santé mentale et leur sécurité. L’avenir des droits LGBTQ+ aux États-Unis semble ainsi plus incertain que jamais, dans un contexte où la montée des discours haineux et des attaques envers les personnes LGBTQ+ est plus préoccupante que jamais.
