Formation sur mesure

En choisissant les formations de la Fondation Émergence, vous donnez à votre équipe les outils nécessaires pour mieux comprendre et accueillir la diversité sexuelle et de genre, tout en créant un environnement de travail plus respectueux et sécuritaire. Nos spécialistes adoptent une approche personnalisée à votre milieu pour offrir des formations dynamiques et interactives. Ces sessions permettent à vos équipes de poser leurs questions, de mieux comprendre les enjeux LGBTQ+ et d’adopter de bonnes pratiques. Parmi les thèmes abordés: l'inclusion, la prévention du harcèlement, la sensibilisation aux réalités LGBTQ+, et bien plus.

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Une offre complète de formation

  • Techniques pour rédiger de manière épicène et inclusive.

  • Apprendre à utiliser et demander les pronoms de manière respectueuse.

  • Comprendre les identités LGBTQ+ et les concepts de base.

  • Créer des environnements de travail inclusifs pour les personnes LGBTQ+.

  • Outils pour prévenir et gérer le harcèlement des personnes LGBTQ+ en milieu de travail.

  • Sensibilisation des municipalités aux réalités LGBTQ+.

  • Adapter les services aux personnes ainées LGBTQ+.

  • Identifier, prévenir et combattre la cyberintimidation

Conférence interactive avec un intervenant face à un public attentif.

À propos des formations sur mesure

  • Jusqu'à 30 personnes

  • 1-4 heures

Conçues pour des groupes de 30 personnes et moins, nos formations favorisent l’interaction et permettent un apprentissage personnalisé et dynamique, adapté aux besoins de chaque participant.e. Grâce à des échanges authentiques et à des exemples concrets, ce service est idéal pour initier ou renforcer les démarches d’inclusion dans votre organisation.

Les formations s'adressent principalement aux étudiant.e.s, professionnel.le.s, gestionnaires, employé.e.s, organismes communautaires, municipalités et au grand public.

Une formation adaptée pour renforcer l’inclusion dans votre milieu

Offrir une formation en personne à vos équipes, c’est poser une action concrète en faveur de l’inclusion. Avec des contenus concrets et adaptés, nos spécialistes permettent à votre organisation de se doter d’une compréhension approfondie des réalités LGBTQ+.

Que ce soit pour favoriser un milieu de travail inclusif où chacun.e peut s’épanouir pleinement, ou pour offrir des services plus accueillants et adaptés aux réalités des populations que vous desservez, nos formations sensibilisent les organisations aux enjeux actuels tout en fournissant des outils concrets pour devenir des allié.e.s plus engagé.e.s au quotidien. Interactives et enrichissantes, elles favorisent les échanges pour capter l’attention et maximiser l’impact.

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Sensibiliser vos équipes, une formation à la fois

En investissant dans nos formations, vous montrez non seulement votre engagement pour l’inclusion, mais vous renforcez également la cohésion et le bien-être de vos équipes. Faites le choix d’un changement durable et contribuez à un milieu ouvert et bienveillant.

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Des avis qui témoignent de notre engagement

Découvrez pourquoi nos clients nous font confiance!

« Le soutien, l’accompagnement et les conseils de Fondation Émergence nous ont permis de bien soutenir les personnes LGBTQ+ chez Desjardins, de développer des outils et des initiatives qui ont créé des environnements des plus inclusifs et de faire de notre personnel des personnes alliées à la communauté. Le partenariat qui lie nos deux organisations depuis plusieurs années fait indéniablement partie des éléments qui contribuent à nos succès.  »
Estelle Theng
Cheffe Équité, Diversité et Inclusion & Respect de la personne, Mouvement Desjardins
« La Fondation Émergence a offert un soutien exceptionnel en guidant le MHIRJ dans ses initiatives LGBTQ+ dans le cadre de sa démarche en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Leur service de haute qualité, leur agilité et leur flexibilité pour répondre à nos besoins spécifiques ont été déterminants pour relever nos défis et réaliser des progrès significatifs. Leur expertise et leur dévouement ont été inestimables, et nous les recommandons vivement en tant que partenaire de confiance pour conduire des changements durables et percutants. »
Zara Gyumishyan
Conseillère en ressources humaines, MHI RJ Aviation Group
« La Fondation Émergence a donné plusieurs formations chez METRO afin d’outiller les partenaires d’affaires ressources humaines. Ces formations étaient simples à comprendre et très instructives. Les formateurs connaissent bien le contenu et réussissent à bien le vulgariser. Nous avons également demandé des conseils sur certains dossiers complexes et, encore une fois, le professionnalisme des intervenants était notable. L’équipe est compétente, dynamique et toujours disponible pour nous. »
Lucy Rodrigues, CRHA
Directrice principale, gestion des talents et développement organisationnel, Métro Richelieu Inc.
« La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est fière d’avoir collaboré avec la Fondation Émergence, dont l’expertise a sensibilisé nos employés à l’importance de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Leur approche humaine, fondée sur l’échange et des témoignages authentiques, a renforcé notre engagement à offrir un milieu de travail inclusif et respectueux de chacun. »
Julien Dumouchel, CRHA
Directeur – Service des ressources humaines, Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
« C’est avec fierté que nous avons déployé les services de formation de la Fondation Émergence au sein de l’ensemble de l’Ordre des CPA du Québec. Ainsi, plus de 200 membres du personnel ont eu la chance de suivre cette formation enrichissante afin de contribuer à un milieu de travail plus inclusif. Un succès sur toute la ligne.  »
Sonia Sears
Partenaire d’affaires, Ressources humaines, Ordre des CPA du Québec
« En tant qu'organisation engagée dans l'entrepreneuriat et tournée vers une économie plus juste et inclusive, nous avons eu la chance de participer à l’une des formations de la Fondation Émergence. Cette formation s'est avérée non seulement excellente, mais également très bien vulgarisée, rendant tous les sujets accessibles à chacune et à chacun. Les bonnes pratiques proposées sont des outils précieux qui nous guident au quotidien. Nous recommandons chaudement cette formation.  »
Chantal Roy, CRHA
Directrice, talents et culture, Evol
« Les formations de la Fondation Émergence ont permis à nos équipes de développer une compréhension approfondie des réalités LGBTQIA2+ et d'aligner nos interventions sur les meilleures pratiques. Grâce à leurs présentations dynamiques et à des témoignages percutants, nous avons dépassé une compréhension superficielle de ces enjeux. De plus, leur précieuse collaboration dans nos initiatives de prévention enrichit grandement nos efforts de sensibilisation. »
Brock Dumville
Directeur du service de formation et service-conseil, Centre de prévention du suicide de Montréal
« Collaborer avec la Fondation Émergence a été une expérience très enrichissante et significative. Leur expertise ainsi que leur engagement envers la diversité sexuelle et de genre ont grandement contribué à sensibiliser nos équipes. Nos différentes initiatives menées ensemble ont renforcé nos actions inclusives et ont eu un impact tant pour nos employés que pour nos usagers. »
Émilie Guénette
Agente de gestion du personnel, Direction des ressources humaines, CISSS des Laurentides
« Collaborer et construire avec la Fondation Émergence a été une expérience enrichissante et inspirante. Leur engagement envers l'inclusion et la diversité sexuelle et de genre est exemplaire, car devenir proche aidant.e ne dépend ni du sexe ni du genre. »
Fanny Zúñiga Jürgensen
Coordonnatrice clinique des plans d'accompagnement personnalisés, Le temps d’une pause
Intervenante dynamique partageant ses idées avec l’audience.

Des solutions sur mesure pour votre milieu

Chaque organisation est unique, et nous croyons que l’approche doit l’être aussi. Avec nos services variés, incluant formations, accompagnement, conférences et création d’outils, nous vous offrons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.