Plateforme d’apprentissage

Profitez d’un format flexible et interactif, encadré par des expert.e.s, pour faire évoluer vos pratiques et contribuer à une société plus inclusive.

Plateforme d’apprentissage

Une offre complète de formation

  • LGBTQ+101

    Comprendre les identités LGBTQ+, les concepts de base et l’historique de l’avancée des droits LGBTQ+ au Québec et au Canada.

  • Les bonnes pratiques à adopter face aux stéréotypes

    Comprendre les stéréotypes et les biais pour adopter une posture et des comportements inclusifs.

  • Inclusion des personnes LGBTQ+ en milieu de travail

    Comprendre les enjeux qui peuvent entraver à l’inclusion des personnes LGBTQ+ en milieu de travail et reconnaître les bonnes pratiques de gestion pour l’inclusion.

  • Le harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail envers les personnes LGBTQ+

    Comprendre les particularités du harcèlement psychologique et sexuel des personnes LGBTQ+ afin de le prévenir et de le gérer en milieu de travail.

  • Prévenir, déceler et intervenir face aux thérapies de conversion

    Comprendre et reconnaître les différentes formes de pratiques de conversion pour réagir adéquatement et accompagner les victimes.

  • Les personnes proches aidantes LGBTQ+

    Comprendre les réalités, les défis et les enjeux des personnes proches aidantes LGBTQ+ pour adapter ses interventions et créer un environnement plus inclusif.

  • Les réalités et les enjeux des personnes aînées LGBTQ+

    Comprendre les réalités et enjeux des personnes aînées LGBTQ+ afin d’offrir des milieux plus accueillants et sécuritaires. (modifié)

Conférence interactive avec un intervenant face à un public attentif.

À propos de notre plateforme d’apprentissage

Découvrez notre plateforme d’apprentissage, conçue pour sensibiliser et informer sur les réalités LGBTQ+.. Témoignages, vidéos, quiz et modules rendent l’expérience enrichissante et engageante. La Fondation Émergence propose différents parcours thématiques : milieux de travail, milieux aînés, proche aidance LGBTQ+ et thérapies de conversion.

Les formations s'adressent principalement aux étudiant.e.s, professionnel.le.s, gestionnaires, membres du personnel, organismes communautaires, municipalités et au grand public.

Une formation adaptée aux enjeux d’inclusion

Nos formations couvrent des thématiques essentielles comme la sensibilisation aux réalités LGBTQ+, la prévention des micro-agressions et les bonnes pratiques d’inclusion. Conçues pour s’intégrer facilement à votre réalité, elles offrent des outils concrets pour favoriser un environnement respectueux et inclusif.

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Un apprentissage interactif et durable

Grâce à des témoignages vidéo, des interventions d’expert.e.s et des activités engageantes, nos formations garantissent une expérience flexible et stimulante. En proposant un accès en ligne à des ressources de qualité, elles assurent un impact à long terme, permettant à vos équipes d’intégrer progressivement les valeurs d’inclusion dans leur quotidien.

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Des avis qui témoignent de notre engagement

Découvrez pourquoi nos clients nous font confiance!

« Le soutien, l’accompagnement et les conseils de Fondation Émergence nous ont permis de bien soutenir les personnes LGBTQ+ chez Desjardins, de développer des outils et des initiatives qui ont créé des environnements des plus inclusifs et de faire de notre personnel des personnes alliées à la communauté. Le partenariat qui lie nos deux organisations depuis plusieurs années fait indéniablement partie des éléments qui contribuent à nos succès.  »
Estelle Theng
Cheffe Équité, Diversité et Inclusion & Respect de la personne, Mouvement Desjardins
« La Fondation Émergence a offert un soutien exceptionnel en guidant le MHIRJ dans ses initiatives LGBTQ+ dans le cadre de sa démarche en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Leur service de haute qualité, leur agilité et leur flexibilité pour répondre à nos besoins spécifiques ont été déterminants pour relever nos défis et réaliser des progrès significatifs. Leur expertise et leur dévouement ont été inestimables, et nous les recommandons vivement en tant que partenaire de confiance pour conduire des changements durables et percutants. »
Zara Gyumishyan
Conseillère en ressources humaines, MHI RJ Aviation Group
« La Fondation Émergence a donné plusieurs formations chez METRO afin d’outiller les partenaires d’affaires ressources humaines. Ces formations étaient simples à comprendre et très instructives. Les formateurs connaissent bien le contenu et réussissent à bien le vulgariser. Nous avons également demandé des conseils sur certains dossiers complexes et, encore une fois, le professionnalisme des intervenants était notable. L’équipe est compétente, dynamique et toujours disponible pour nous. »
Lucy Rodrigues, CRHA
Directrice principale, gestion des talents et développement organisationnel, Métro Richelieu Inc.
« La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est fière d’avoir collaboré avec la Fondation Émergence, dont l’expertise a sensibilisé nos employés à l’importance de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Leur approche humaine, fondée sur l’échange et des témoignages authentiques, a renforcé notre engagement à offrir un milieu de travail inclusif et respectueux de chacun. »
Julien Dumouchel, CRHA
Directeur – Service des ressources humaines, Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
« C’est avec fierté que nous avons déployé les services de formation de la Fondation Émergence au sein de l’ensemble de l’Ordre des CPA du Québec. Ainsi, plus de 200 membres du personnel ont eu la chance de suivre cette formation enrichissante afin de contribuer à un milieu de travail plus inclusif. Un succès sur toute la ligne.  »
Sonia Sears
Partenaire d’affaires, Ressources humaines, Ordre des CPA du Québec
« En tant qu'organisation engagée dans l'entrepreneuriat et tournée vers une économie plus juste et inclusive, nous avons eu la chance de participer à l’une des formations de la Fondation Émergence. Cette formation s'est avérée non seulement excellente, mais également très bien vulgarisée, rendant tous les sujets accessibles à chacune et à chacun. Les bonnes pratiques proposées sont des outils précieux qui nous guident au quotidien. Nous recommandons chaudement cette formation.  »
Chantal Roy, CRHA
Directrice, talents et culture, Evol
« Les formations de la Fondation Émergence ont permis à nos équipes de développer une compréhension approfondie des réalités LGBTQIA2+ et d'aligner nos interventions sur les meilleures pratiques. Grâce à leurs présentations dynamiques et à des témoignages percutants, nous avons dépassé une compréhension superficielle de ces enjeux. De plus, leur précieuse collaboration dans nos initiatives de prévention enrichit grandement nos efforts de sensibilisation. »
Brock Dumville
Directeur du service de formation et service-conseil, Centre de prévention du suicide de Montréal
« Collaborer avec la Fondation Émergence a été une expérience très enrichissante et significative. Leur expertise ainsi que leur engagement envers la diversité sexuelle et de genre ont grandement contribué à sensibiliser nos équipes. Nos différentes initiatives menées ensemble ont renforcé nos actions inclusives et ont eu un impact tant pour nos employés que pour nos usagers. »
Émilie Guénette
Agente de gestion du personnel, Direction des ressources humaines, CISSS des Laurentides
« Collaborer et construire avec la Fondation Émergence a été une expérience enrichissante et inspirante. Leur engagement envers l'inclusion et la diversité sexuelle et de genre est exemplaire, car devenir proche aidant.e ne dépend ni du sexe ni du genre. »
Fanny Zúñiga Jürgensen
Coordonnatrice clinique des plans d'accompagnement personnalisés, Le temps d’une pause
Intervenante dynamique partageant ses idées avec l’audience.

Des solutions sur mesure pour votre milieu

Chaque organisation est unique, et nous croyons que l’approche doit l’être aussi. Avec nos services variés, incluant formations, accompagnement, conférences et création d’outils, nous vous offrons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.